Dzisiaj jest: 12 Stycznia 2025 roku    |    Imieniny: Arkadiusz, Benedykt, Czesława
środa, 18 listopada 2015 06:48

Wizerunek pracodawcy na rynku pracy

Gmina Goleniów to swoisty ewenement na mapie Pomorza Zachodniego - tu pracodawcy poszukują pracowników. Tylko jedna na 25 osób w wieku produkcyjnym na terenie naszej gminy nie ma pracy.

W Goleniowskim Parku Przemysłowym zadomowiło się dotychczas ponad 40 inwestorów z kapitałem zarówno krajowym, jak i zagranicznym. Łącznie zatrudniają prawie 4 tysiące osób. Planowane są zarówno reinwestycje obecnych firm, jak i zupełnie nowe projekty inwestycyjne. Oznacza to jeszcze większe zapotrzebowanie na pracowników różnych specjalności w niedalekiej przyszłości.

Jednym ze sposobów zatrzymania dobrych pracowników, ale także pozyskania nowych, jest budowa pozytywnego wizerunku pracodawcy na rynku pracy. O tym, jak tego dokonać, rozmawiali we wtorek 17 listopada w siedzibie Stylepit Poland Sp. z o.o. przedstawiciele kilkunastu goleniowskich firm.

Warsztaty poprowadziła Edyta Hubska z IDEA HR Doradztwo Personalne, a aktywny udział w ożywionej wymianie doświadczeń wzięli menedżerowie Abeny, C+T, Faymonville, LM Wind Power Blades, MiR, PEC, PRD Nowogard, Prime Cargo, Pol-Glass, Radiometer, TTS, VTS i Weber.

Urząd Gminy i Miasta

pl. Lotników 1
72-100 Goleniów
tel. 91 46 98 200 lub 222
fax 91 46 98 298
e-mail: ugim@goleniow.pl

Zgodnie z art. 13 ust. 1 RODO informuje się petentów Urzędu Gminy Goleniów, że:

  1. Administratorem zbieranych i przetwarzanych przez Urząd Gminy i Miasta w Goleniowie danych osobowych klientów Urzędu jest Burmistrz Gminy Goleniów. Adres Urzędu Gminy i Miasta w Goleniowie: 72-100 Goleniów, pl. Lotników 1, tel. 91 46 98 200, e-mail: ugim@goleniow.pl.
  2. Funkcję Inspektora Ochrony Danych pełni Marta Kachniarz, tel. 91 46 98 293, e-mail: abi@goleniow.pl.
  3. Dane osobowe klientów zbierane i przetwarzane są w celu wykonywania przez Urząd Gminy i Miasta w Goleniowie ustawowych zadań publicznych, określonych min. w ustawie z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym oraz w innych ustawach branżowych.
  4. Dane osobowe klientów urzędu przetwarzane są w zdecydowanej większości przypadków na podstawie ustaw. Dane mogą być również przetwarzane w celu zawarcia umowy oraz na podstawie zgody wyrażonej przez klienta urzędu.
  5. Dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom innym, niż upoważnione na podstawie przepisów prawa.
  6. Dane osobowe od momentu pozyskania będą przechowywane przez okres wynikający z kategorii archiwalnej dokumentacji, określonej w jednolitym rzeczowym wykazie akt dla organów gmin i związków międzygminnych lub – w przypadku projektów – umowy o dofinansowanie zawartej między beneficjentem, a określoną instytucją, trwałości danego projektu i konieczności zachowania dokumentacji projektu do celów kontrolnych. Kryteria okresu przechowywania ustala się w oparciu o klasyfikację i kwalifikację dokumentacji w jednolitym rzeczowym wykazie akt.
  7. Klienci urzędu mają prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo uzyskania potwierdzenia przetwarzania, możliwość sprostowania i uzupełnienia danych, możliwość usunięcia danych (w nielicznych przypadkach), ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
  8. Jeżeli przetwarzanie danych odbywa się na podstawie zgody na przetwarzanie, klienci mają prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie ich danych osobowych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  9. Klienci mają prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
  10. W większości przypadków przetwarzanie danych osobowych wynika z przepisów prawa, a ich podawanie przez klienta jest obowiązkowe. W niektórych sprawach podawanie danych osobowych może być dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji celów, o których mowa w ust. 3. W sytuacji dobrowolności podawania danych osobowych klienci zostaną o tym fakcie poinformowani.