Wbrew obiegowym opiniom, pracownicy z Ukrainy nie odbierają pracy Polakom - przynajmniej z dwóch powodów. Po pierwsze, chętnie podejmują się pracy na stanowiskach lub w systemach nieakceptowanych aktualnie przez polskich pracowników, np. w systemie czterobrygadowym. Drugim powodem jest obowiązek jednakowego wynagradzania pracowników ukraińskich i polskich, dlatego nie jest prawdą, że Ukraińcy wykonują te same czynności za niższą płacę, psując nasz rynek pracy.
Bezpłatne warsztaty dla goleniowskich pracodawców poprowadzili eksperci rynku pracy Violetta Panasiuk-Strzyżewska i Katarzyna Skrzypińska-Krata. Gościem specjalnym był Tomasz Jeziorowski, Dyrektor Zasobów Ludzkich w TPV Displays Polska Sp. z o.o., który zatrudnia w Gorzowie Wielkopolskim około 2 tysięcy pracowników, z czego 10% stanowią Ukraińcy.
Szacuje się, że w Goleniowie pracuje obecnie kilkuset Ukraińców. W porównaniu do innych regionów, Pomorze Zachodnie jest stosunkowo słabo nasycone pracownikami ze wschodu, a formalności związane z ich zatrudnianiem trwają znacznie krócej. Z tych powodów należy spodziewać się, że na ulicach Goleniowa coraz częściej będziemy słyszeli język ukraiński.
